企業文化建設只有在遵循和制定一定的基本原則的基礎之上，才能實現企業文化建設的真正價值和體現其作用。
企業文化建設的基本原則
企業在進行文化建設時，一般應該遵循以下幾大原則。
1.企業文化建設應遵循系統規范，整體統一。
這就要求企業從上到下要統一思想，統一觀點，統一理念，統一行動，積極構建企業的文化體系。
2.企業文化建設要突出企業的文化特色。
企業應在企業所在行業的文化共性的基礎至上，重點突出企業自身的特色。企業的文化應是不可復制的，不能去照搬別人的文化，而是要挖掘、凝練和萃取自身的文化特色，塑造和建設自身的特色，突出自身的特色。
3.企業文化建設要與實際相結合要講究實效。
企業進行文化建設的企要從企業的實際情況出發，實事求是，不能搞沒有任何價值的形式主義，也不能只做表面形式文章。在企業的日常工作和建設中，要把企業的理念，觀點，文化，制度等貫徹落實到各項日常當中。要講究文化建設的實效作用，要進行文化建設作用的評估、審核、檢查和該進措施。