有人說，企業不需做黨建文化墻，只需企業文化墻就夠了。

其實，這種認知是狹隘的，格局小了。眾所周知，企業要長久發展，就離不開“大趨勢”。可什么是大趨勢呢？就是黨領導下的國家前進發展的腳步。

那么，把黨建文化墻納入企業文化建設的一部分，究竟有沒有必要呢？聚奇廣告為你一一講解。

首先，企業做黨建文化墻，并不是形式主義，而是優秀中華文化的傳播，是愛國主義精神的傳播。這種以黨建形式展現企業形象的做法，能讓企業更具有時代性和先進性。

其次，企業做黨建文化墻，也是企業發展過程之中的自我警示，牢記黨就在身邊，自動承擔其企業的社會責任，與此同時，融入黨建文化的企業形象，更能被廣大客戶和消費者所關注和信賴。

再次，黨建文化墻所營造的文化氛圍，讓員工在無形中更認可企業的合法性和正確性，從而激發企業員工的積極性，潛移默化熏陶所起到的宣傳作用，促使員工以昂揚的工作態度投身職場，做出更多貢獻，推動企業發展。

最后，黨建文化墻，呈現了黨領導下的指向性，是企業追求長久發展的導向標，企業從中洞察中國共產黨與社會主義市場發展之間的內在聯系，以此成就企業文化的科學性和高瞻遠矚。

總之，企業做黨建文化墻，是文化領域、思想領域與黨保持一致的表現，是企業發展所需要的文化氛圍，事關企業發展的前程。