喜歡一個人的路徑是什么？現代詩人吳桂君答曰：始于顏值，陷于才華，忠于人品。

那客戶怎樣才會愛上一家企業呢？路徑亦是如此！從中我們可以了解到企業文化設計所產生的助力。

始于顏值

客戶來到公司，如果公司顏值不過關，或者裝飾得花里胡哨，或者簡單得就剩四面白墻，那他們對公司的印象分，直接就掉到地板上被摩擦了，客戶會覺得這樣的公司沒有實力，沒有文化，甚至不正規，簡直就是那啥了~

反過來想，如果公司辦公環境整體風格大氣，顏色搭配協調，裝飾簡約不俗，那客戶觀感直接就飆升了，才有進一步了解公司的欲望，這就意味著什么？意味著印象一加分，成功合作先拿下一半。

陷于才華

這里的“才華”，就是公司內里多少“料”，比如業務核心是什么？服務流程是否合理？服務團隊是否專業？服務質量是否到位？諸如此類。

這些需要說嗎？當然需要！但是，在坐下來說之前，還可以讓客戶看?？词裁?？

一面優秀的企業文化墻秀一秀，足以！

把發展歷程秀出來，告訴了“我是誰？”

把核心服務秀出來，告訴了“我能給你什么？”

把團隊結構秀出來，告訴了“我有哪些人為你服務？”

把企業榮譽秀出來，告訴了“我有哪些靠譜的背書？”

一面優秀的企業文化墻，那就是一曲《征服》。

忠于人品

人品是什么？換成企業，就是企業品格，比如企業使命、企業價值觀等，一家受人尊敬的企業，必然不是唯利是圖的企業，而是有高尚追求，有社會擔當的企業。一家有擔當的企業，才會讓客戶產生信賴之感。

就好比聚橋文創的使命，“把中華優秀文化傳播到五洲四海，為文化強國貢獻聚橋的力量”，這就是把自身發展和國家發展結合在一起，企業利益和國家利益是統一的，發展又怎會出軌，客戶合作又豈會擔心。

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